|
|
CV, załączyć zdjęcie, czy też nie?
W Curriculum Vitae poza schematycznymi informacjami na temat przebiegu naszej edukacji, doświadczenia zawodowego oraz reszty pomniejszych informacji swoje miejsca znalazła nasza fotografia, element który jest powodem nietuzinkowych rozważań na temat sensu oraz charakteru owej fotografii w naszym życiorysie. Wiele osób zastanawia się czy i jakie zdjęcie najlepiej przedstawić naszemu przyszłemu pracodawcy. Postaramy się rozwiać pewne wątpliwości związane z tym zagadnieniem.
Wśród częstych błędów popełnianych podczas przygotowania CV swoje miejsce znalazły nieodpowiednie fotografie lub ich całkowity brak. Łatwo się wczuć w sytuację pracodawcy, który otrzymując informacje na temat kandydata chciałby wiedzieć jak ów śmiałek wygląda. Nie trudno się domyślić, że zdjęcie potrafi bacznemu obserwatorowi powiedzieć sporo na nasz temat.
Brak zdjęcia to nie jedyny problem związany z załączaniem fotografii, pracodawcy często spotykają się z CV, w którym zdjęcia kandydatów wykonane są w dość nienaturalnych warunkach, strojach czy też otoczeniu. Jest to pewien sposób na zwrócenie uwagi pracodawcy jednak trzeba pamiętać, że pracodawcy może mieć nieco inne poczucie humoru i zdjęcie np.: z naszym ulubionym pieskiem czy kolegą może uznać za zwyczajną błazenadę i skreślić nas na samym początku.
Wnioski same nasuwają się na myśl. Zdjęcia jest mile widziane przez pracodawcę a jeszcze milej gdy jest to zwykłe zdjęcie legitymacyjne a nie zabawna fotografia przedstawiająca nas w nieco fantazyjny sposób.
| Tagi: curriculum vitae cv porady zdjęcie |
Myślę, że są to przydatne informacje, ponieważ zastanawiałam się do czego jest w cv potrzebne zdjęcie
Zdjęcie w CV jest szczególnie istotne dla pracodawcy w przypadku ubiegania się o stanowiska wymagające bezpośredniego kontaktu z kontrahentami. Z własnych obserwacji i nie tylko, wiem doskonale, że pierwsze kilkanaście sekund przy pierwszym kontakcie z klientem to bardzo ważny moment rozmowy. Jeżeli Twoja aparycja daje wrażenie profesjonalizmu i pewności siebie, to większość rozmówców podejdzie do Ciebie z pełną powagą, dzięki czemu znacznie łatwiej będzie Ci negocjować. Nie mam bynajmniej na myśli samej budowy ciała, ponieważ nie odgrywa ona decydującej roli. Najbardziej istotna jest tutaj tzw. mowa ciała.
Pozdrawiam.
oczywiście zdjecia nie powinno sie umieszczać w CV ponieważ pracodawca ma nas zatrudnić nie za wygląd tylko za wiedze jaką posiadamy !!!. tak wiec powyższy artykuł nie jest do końca przemyślany przez autora.
Do flakon: Moim zdaniem od przybytku głowa nie boli, więc wolę załączyć swoją fotę do CV, niż miałbym przez jej brak nie dostać pracy :D Pozdrawiam wszystkich ;)
Według mnie umieszczanie zdjęcia w cv to dyskryminacja, jak również jeden ze sposobów na przypodobanie się pracodawcy, tudzież jawna prośba o odrzucenie cv z powodu wyglądu zewnętrznego. Nie chciałabym zostać przyjęta do pracy m.in dlatego,że wyglądam atrakcyjnie na zdjęciu, liczą się umiejętności, doświadczenie, referencje…to przede wszystkim powinno zwrócić uwagę pracodawcy, a nie wygląd!! pozdrawiam
fotografia może być, może też nie ale z własnego doświadczenia wiem, że fotografia powinna być w zależnści gdzie się składa pismo, jeśli do firmy gdzie pracuje dużo młodych ludzi to najlepiej jakieś zdjęcie wesołe. Akażdy pracodawca ma swój gust i żadne świetne kreatory nie pomogą. Może przyjąć osobe tylko na podstawie “ładnej buzi” (pracowalem kiedys przy rekrutacji) jesli szef firmy lubi blondynki to jak będzie cv od blondynki nawet absoolwentki i doswiadczonej brunetki to wybierze blondynke. Tak wiec kazdy ma inny gust jeden wyrzuci cv do kosza, a drugi oddzwoni; Nie da się przewidzieć w 100% jaki gust ma osoba rekrutująca; tak wiec najlepiej zaałączyć zdjęcie;
Na jednym ze szkoleń w anglii powiedziano mi, że w angielskim CV nie wolno zamieszczać ani zdjęcia, własnej daty urodzenia i płci. Mają tam jakieś przepisy zabraniające dyskryminacji ze względu na wiek, płeć czy wygląd. Pracodawca ma widzieć tylko twoje doświadczenie zawodowe, referencje i dane pozwalające skontaktować się z kandydatem np. adres, telefon czy email.
i tak powinno być,żeby nie dawać swojej daty urodzenia i zdjęcia, to bardzo przykre,że wygląd ma kluczową rolę, ja na rozmowie usłyszałam ze mam najlepsze kwalifikacje, ale niestety nie zatrudnią ososby z nadwagą, co z tego że kończyłam studia inżynierskie w obcym języku…
A ja uważam że zdjęcie to przesada ponieważ jest rozmowa kwalifikacyjna i może sobie pracodawca osobiście obejrzeć kandydata jak nie pasuje to nie zadzwoni w wyznaczonym terminie i tyle…
Dzień dobry,
Ja też się często - w momencie wysyłania C.V. - zastanawiam,
czy załączyć zdjęcie, czy nie.I opieram się na faktach,czyli
jeśli omc-pracodawca ma chęć przyglądnięcia się mi,to załączam,
choć nie robię tego chętnie..,bo jak Ktoś chce mnie zobaczyć,
to niech mnie zaprosi,wówczas i mnie widzi,i o razu może
ocenić,czy podchodzę profesjonalnie do tematu, czy nie..
A jeśli w ogłoszeniu nie ma C.V. z foto,to nie zamieszczam.
Cóż z tego,że fotka jest “cacy”,skoro kandydat jest..
Powodzenia! poszukującym.